Wtorek, 25 lipiec 2017 
Imieniny:

Młodociani

    Informacja -2015 rok

    DOFINASOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

    Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zakończeniu nauki zawodu lub przyuczeniu do wykonywania określonej pracy oraz zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać pomoc w formie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.

    O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie Gminy Grodków, pracodawca jest zobowiązany powiadomić Burmistrza Grodkowa,co umożliwi zaplanowanie środków na dofinansowanie kształcenia.

    Dofinansowanie kosztów kształcenia przysługuje pracodawcom, którzy zawarli  z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:

    1. Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.

    2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z właściwymi przepisami.

    Zgodnie ze znowelizowanym art. 70b ust. 11 ustawy o systemie oświaty dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozumieniu przepisów rozporządzenia  Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).

    WYSOKOŚĆ KWOTY DOFINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANEGO PRACOWNIKA

     

     

    Tryb nauki

     

     

    Wysokość dofinansowania

     

    W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia)

     

     

    do 8 081 zł

     

    Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (za każdy pełny miesiąc kształcenia )

     

     

    254 zł

     

    W przypadku nauki zawodu przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia).

     

    TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

    Wnioski o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, składa się w terminie do  3 miesięcy od dnia zdania przez niego egzaminu.

    WYMAGANE DOKUMENTY

    1. WNIOSEK o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,
    2. ZAŁĄCZNIKI do wniosku potwierdzone  za zgodność z oryginałem:

     

    • Kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje  do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną  u pracodawcy,(przy uwierzytelnianiu kopii stosuje się art. 76a § 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2013.0.267 t.j.),
    • Kopię dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej  szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej  u pracodawcy,(potwierdzenie za zgodność z oryginałem przez pracodawcę),
    • Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego, (potwierdzenie za zgodność z oryginałem przez pracodawcę),
    • Kopię dyplomu lub świadectwa, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,(przy uwierzytelnianiu kopii stosuje się art. 76a § 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2013.0.267 t.j.),
    • Kopie dokumentów potwierdzających krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy,(przy uwierzytelnianiu kopii stosuje się art. 76a § 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2013.0.267 t.j.),
    • Świadectwo pracy poprzedniego pracodawcy (dołączyć w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki zawodu), (przy uwierzytelnianiu kopii stosuje się art. 76a § 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2013.0.267 t.j.),
    • Kopie dokumentów potwierdzających status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek,,(przy uwierzytelnianiu kopii stosuje się art. 76a § 3 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2013.0.267 t.j.),
    • Wypełniony formularz  informacjiprzedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
    • Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega  się o pomoc, oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia
      o nieotrzymaniu takiej pomocy
      w tym okresie.
    • Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności prowadzonej przez pracodawcę,

    FORMA PRZYZNANIA DOFINANSOWANIA

    Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, z którymi zawarli umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przyznawane jest na podstawie decyzji administracyjnej.

    TERMIN REALIZACJI SPRAWY

    Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego – załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym – w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania.

    TRYB ODWOŁAWCZY

    Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Opolu za pośrednictwemGminnego Zarządu Szkół i Przedszkoli w Grodkowie przy ulicy Powstańców Śl. 24 w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji.

    MIEJSCE ZAŁATWIENIA SPRAWY

    Umowę lub wniosek należy złożyć w Urzędzie Gminy Grodków przy ulicy Warszawskiej 29 (biuro obsługi klienta), lub w Gminnym Zarządzie Szkół i Przedszkoli w Grodkowie przy ulicy Powstańców Śl. 24 (I piętro), tel. 77 415 5361.

    PODSTAWA PRAWNA

    1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty – art. 70b (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, ze zmianami).


    2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagrodzenia (Dz. U. z 2014 r. poz. 232).


    3. Rozporządzenie MENiS z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu, § 10 ust. 4 i 5 (Dz. U. z 2010 r. Nr 244, poz. 1626).


    4. Rozporządzenia MEN z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniówi słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów
    i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 83, poz. 562, ze zmianami).


    5. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, art. 37 ust. 1, 2a, 7, art. 39 (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, ze zmianami).

    6. Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz.UE

    L 352 z 24.12.2013).


    7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający sięo pomoc de minimis (Dz. U. poz. 1543).

    ZAŁĄCZNIKI DO POBRANIA

    Gminny Zarząd Szkół i Przedszkoli

    w Grodkowie

    ul. Powstańców Śląskich 24
    49-200 Grodków
       
    tel.:  77 415 53 61
    tel.:  77 415 55 69
    fax:  77 415 70 80
    Godziny pracy
    Poniedziałek - Piątek 715 - 1515
    • Data aktualizacji: 2017-07-24 15:06:22
    • Licznik odwiedzin: 999475